¿Cómo puedes escalar una organización ágil sin perder agilidad?
¿De qué manera pueden grandes empresas minimizar los esfuerzos de gestión y burocracia reforzando su auto-organización más allá de los métodos ágiles?
¿Cómo nutrir la cultura de la innovación más allá de un equipo ágil, minimizar jerarquías y crear un entorno de trabajo atractivo para el talento de los jóvenes?
En este curso de 3 días descubrirás métodos para explorar y experimentar la complejidad y aumentar el valor de equipos, clientes y de tu empresa.
FECHAS: del 15 al 17 de junio
HORARIO: 9:30-18:00
PRECIO:
Individuos, start-ups y ONGs: Precio completo: 792 € (IVA no incluido)
Precio para empresas: Precio completo: 990 € (IVA no incluido)
Código promocional Quinta: S3QSORDO
FORMADORES: Mira Bangel y Hugo Lopes
LUGAR: SHub Madrid C/Labastida 1, 28034 Madrid, España
MÁS INFORMACIÓN: sensetribe.com
¿A quién está dirigido este curso?
Esta formación resultará de gran utilidad a:
Coachs de Agile, SCRUM Masters y consultores. Gestores de proyectos, facilitadores de cambios organizativos, consultores y personal de Recursos Humanos. Directores y gerentes interesados en conocer la autoorganización y la autogestión.
Objetivos del aprendizaje:
Después de este curso de 3 días:
Descubrirás qué es la Sociocracia 3.0 y todo lo que ofrece; patrones, prácticas y metodologías para favorecer la resiliencia, adaptabilidad y efectividad en las organizaciones. Entenderás los principios básicos y los modelos de la S3 descubriendo cómo a través de ellos podrás ayudar a liberar el potencial inherente y apoyar al sistema en toda su amplitud propiciando la mejora constante. Conocerás el principio de toma de decisiones por consentimiento, y su efectividad como alternativa al consenso en la toma de decisiones. Aprenderás como ponerlo en práctica. Descubrirás métodos para facilitar procesos colaborativos, atraer la inteligencia colectiva, insights y creatividad en los equipos garantizando el potencial de la igualdad en la toma de decisiones. Descubrirás cómo aplicar y escalar procesos de dirección ágiles en distintos ámbitos, fomentando la reflexión y una evolución organizativa positiva. Aprenderás nuevas herramientas que puedes implementar mañana mismo y que son completamente compatibles y complementarias a los métodos SCRUM y Agile.
Localización e instalaciones:
Sngular es una empresa de tecnología de la información que cubre el ciclo completo digital de Success cycle, aportando todas las competencias clave involucradas en el proceso. SHub Madrid es un espacio creativo centrado en la tecnología, donde se ponen en práctica metodologías como Agile, Lean que fomentan la autoorganización, la colaboración y el trabajo en equipo.
La localización perfecta para una inspiradora experiencia de aprendizaje práctico. SHub Madrid es fácilmente accesible en coche o en transporte público y cuenta con numerosas opciones de aparcamiento.
Dirección: C/Labastida 1, 28034 Madrid, España
FORMADORES
Hugo Lopes
Hugo es un agente de cambio y de colaboración: apoya a individuos, a organizaciones a colaborar y prosperar juntos, creando proyectos y soluciones innovadoras y efectivas. Es un coach apasionado de Agile además de Facilitador, Scrum Master y Gestor de Proyectos con experiencia de más de 20 años en el sector de la Tecnología de la Información. Ha sido fundador y Director de Operaciones de una empresa de IT con sede en Lisboa. Es también co-fundador de guincho.org y actualmente trabaja como desarrollador de negocios, proyectos y talento en sngular.team.
Hugo lleva activo en el mundo de Agile y Lean desde el 2008, facilitando algunos de los patrones de Sociocracia 3.0 desde entonces. En 2015 realizó su primera formación en S3 con James Priest y Lili David y ha estudiado y practicado para convertirse en embajador de S3, impartiendo talleres y seminarios por varios partes de Europa.
Mira Bangel
Co-fundadora de SenseTribe Consulting, facilitadora de procesos, coach de equipos y especializada en metodologías que fomentan la participación.
Mira cuenta con experiencia en negocios internacionales desde hace más de 15 años y ha sido emprendedora, trabajando con tres empresas diferentes en los últimos 8 años, dos de ellas con un modelo participativo.
Mira es SCRUM Master, profesional del liderazgo participativo y comunicación no violenta. Compartirá contigo la experiencia del aprendizaje activo mediante la aplicación práctica de S3 en un ambiente de trabajo real, horizontal, multidisciplinar y dinámico.
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